辦公室內空間的轉型是一個遲緩的全過程，但上年暴發的新冠肺炎疫情，使全世界的辦公方式都造成了新的危害，疫情也是加快了這一過程。當上年防護逐漸時，每一個人都須在家里辦公，試著了全新升級的工作計劃。基本上一夜之間，茶桌飯桌等都變成了辦公家俱，絕大多數初入職場人每日的出行就換為了餐廳廚房到臥房的短暫性徒步，新的鼓勵、溝通交流和合作方式 被愈來愈多公司和職工選用。

　　現如今，很多職工都是在憧憬家居辦公的氣氛和隨意，大伙兒也習慣疫情的常態環節。不論是中國或是海外，愈來愈多的人都期盼完成，新的工作模式，這類方式將遠程工作和辦公室辦公緊密結合——混和工作場所方式。

　　什么叫混和工作場所？

　　混和工作場所可定義為虛似辦公室和物理學辦公室的結合，方式適用在遠程工作和辦公室工作中。混合模式提升了上班時間和地址的獨立和開放度，它一般容許職工能依據自身的日程分配挑選工作中地址。針對公司而言，這代表著寬容職工的創造力和協調能力。

　　在混合模式中，機構將是根據三個人群人物角色的結合體：

　　遠程控制職工——與復合型的精英團隊相近，她們一般無需趕到辦公室，能夠在任何地方工作中。

　　復合型職工——與辦公室職工不一樣，這類職工能夠挑選喜愛的工作中地址和辦公家俱，必需時還可以在辦公室工作中。

　　辦公室職工——根據職位特性，這一種類的職工一般被規定關鍵時間待在辦公室中工作中。

　　一個典型性的復合型辦公室，別人能夠在有效的范疇內隨意選擇，很有可能是在辦公室待四天，也可能是一天。一般來說，很多職工都趨向于在遠程工作和辦公室中間大概各占一半。在混合模式下，如何選擇辦公家俱也會越來越更加繁雜。

　　混和工作場所的優勢

　　關心結果&注重工作效能

　　之前在傳統式的辦公自然環境中，企業管理人員期待見到：每一個到辦公室工作中的人都坐著辦公桌旁，并依照分派的時間工作中。如今，伴隨著職工遠程工作的提升，讓她們以結果為導向性，承擔新項目愈發關鍵，管理人員根據總體目標的達到去分辨職工具體進行的工作中，而職工便是提高工作效能，而不是固定不動的工作中時間，這時辦公家俱的配備也更必須依據工作模式轉變開展調節。

　　工作中與日常生活的均衡

　　復合型工作場所優先選擇考慮到職工體會，并激勵職工能夠更好地均衡日常生活與工作中，辦公家俱的挑選也更為個性化。這不但能夠協助減輕職工在家里與企業中間日常出行全過程中很有可能造成的抑郁情緒，并且上下班時間的降低為本人個人愛好、 資金投入家中和鍛練給予了大量的時間。

　　降低成本

　　混合模式能夠降低辦公家居用品，還可以節約租用成本費。節省下來的一部分花費能夠用以為職工給予家居辦公應用的升降機辦公桌、人體工程學辦公椅等辦公家俱褔利，造就一個使職工更為舒適的工作場所。。